Chráněné pracovní místo (CHPM) je pracovní místo, které vytvořil zaměstnavatel pro osobu se zdravotním postižením na základě písemné dohody s úřadem práce. Může se jednat i o CHPM v domácnostech osob se zdravotním postižením. Úřad práce může uzavřít dohodu o poskytnutí příspěvku na vytvoření CHPM i s osobou se zdravotním postižením, která se rozhodne vykonávat samostatnou výdělečnou činnost. CHPM musí zaměstnavatel provozovat minimálně 24 měsíců.
Podmínky podpory:
Komu je podpora určena | Na co je podpora zaměřena | Výše podpory/příspěvku | Doba poskytování |
---|---|---|---|
zaměstnavatelům, kteří vytvářejí pracovní místo pro osobu se zdravotním postižením; příspěvek lze poskytnout i osobě se zdravotním postižením na zahájení samostatné výdělečné činnosti | Na vytvoření chráněného pracovního místa | viz www.mpsv.cz | viz www.mpsv.cz |
Zdroj: www.mpsv.cz
Bližší informace na internetových stránkách jednotlivých úřadů práce v Chebu, Sokolově a Karlových Varech nebo na internetových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.