tisk email zvets

Veřejně prospěšné práce - § 112 zákon  o zaměstnanosti a § 24 vyhlášky MPSV č.518/2004 Sb. v platném znění

Veřejně prospěšné práce jsou pracovní příležitosti, které vytváří zaměstnavatel nejdéle na dobu 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců, a to i opakovaně.

Podmínky podpory:



Komu je podpora určena Na co je podpora zaměřena Výše podpory/příspěvku Doba poskytování
skupinám uchazečů o zaměstnání, s předností při umísťování na vytvořená pracovní místa v rámci VPP k pŕeklenutí časového období před vyhledáním vhodnějšího pracovního uplatnění, u nezaměstnaných bez odborného vzdělání pak k zachování pracovních návyků do výše skutečně vyplacených mzdových nákladů na zaměstnance umístěného na tyto práce, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto zaměstnance maximálně po dobu 12 měsíců po sobě jdoucích

Zdroj: www.mpsv.cz

 Bližší informace na internetových stránkách jednotlivých úřadů práce v Chebu, Sokolově a Karlových Varech nebo na internetových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.