Příspěvek na zapracování může být poskytován zaměstnavateli na základě s ním uzavřené dohody, pokud zaměstnavatel přijímá do pracovního poměru uchazeče o zaměstnání, kterému úřad práce věnuje zvýšenou péči (§ 33) a který bude vykonávat u zaměstnavatele kvalifikovanou činnost, ve které dosud nepracoval nebo na ni nemá kvalifikaci.
Podmínky podpory:
Komu je podpora určena | Na co je podpora zaměřena | Výše podpory/příspěvku | Doba poskytování |
---|---|---|---|
zaměstnavatelům na základě uzavřené dohody, pokud přijímají uchazeče o zaměstnání, kterému úřad práce věnuje zvýšenou péči, a který bude vykonávat u zaměstnavatele kvalifikovanou činnost, ve které dosud nepracoval nebo na ni nemá kvalifikaci. | zapracování uchazečů o zaměstnání, kterým úřad práce věnuje zvýšenou péči (§ 33) a který bude vykonávat u zaměstnavatele kvalifikovanou činnost, ve které dosud nepracoval nebo na ni nemá kvalifikaci. | maximálně do výše poloviny minimální mzdy | maximálně 3 měsíce |
Zdroj: www.mpsv.cz
Bližší informace na internetových stránkách jednotlivých úřadů práce v Chebu, Sokolově a Karlových Varech nebo na internetových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.