Základní charakteristiky lidských zdrojů v Karlovarském kraji

Lidské zdroje v Karlovarském kraji lze ve srovnání s ostatními kraji České republiky stručně charakterizovat jako relativně mladou populaci, s nižší průměrnou vzdělanostní úrovní (zejména díky nižšímu podílu vysokoškolsky vzdělaného obyvatelstva než je celostátní průměr) a s vyšším podílem v kraji žijících a pracujících cizinců. V kraji působí řada středních odborných škol, zaměřených celá desetiletí na vzdělávání v místních tradičních odvětvích a oborech, mnohdy specifických pro Karlovarský kraj. Vedle takto orientovaných vzdělávacích institucí se v posledních letech v kraji objevuje řada dalších, zejména vysokoškolských institucí, jenž zde v nedávné minulosti vznikly nebo zde zahájily (a nadále rozvíjejí) své aktivity včetně vzdělávacích. I přes to, že kraj je populačně nejmenším v České republice (avšak s dlouhodobým mírným nárůstem populace), jeho geografická poloha a budovaná dopravní infrastruktura z něj činí zajímavé místo pro investice, podnikání a bydlení.

Představujeme Vám zde základní a vybrané statistické údaje o lidských zdrojích Karlovarského kraje, které postihují jejich současné základní charakteristiky, a z nichž si lze vytvořit představu o aktuální situaci v tomto aspektu života Karlovarského kraje. Pro případné další nebo podrobnější informace Vám doporučujeme využít zejména statistických údajů:

Českého statistického úřadu (ČSÚ)

Regionálního pracoviště ČSÚ Karlovy Vary

Úřadů práce (ÚP) naIntegrovaném portálu Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV)

Všechny dále uvedené údaje, statistiky a přehledy jsou převzaty z výše uvedených zdrojů (Český statistický úřad, MPSV – Úřady práce) nebo zpracovány na základě údajů z těchto zdrojů.